CERTIFICATIONS RH
Prix de la gestion des ressources humaines
Notre ressource la plus importante : nos employés !
Il est essentiel pour NANUK de veiller à ce que tous les employés s'épanouissent dans un environnement de travail positif, afin qu'ils soient heureux, motivés, créatifs et responsables.
NANUK HR Certifications
Nanuk remporte le prix de l'employeur de l'année !
Nous sommes fiers d'annoncer que Nanuk a été nommée Employeur de l'année par la Chambre de commerce et d'industrie Les Moulins. Cette reconnaissance reflète notre engagement à favoriser un milieu de travail innovant et à attirer et retenir les meilleurs talents. Un merci spécial à Alain Boissonneault, vice-président des ressources humaines et du développement des talents, et à Mélanie Girard, directrice de l'expérience employé et de la gestion des talents, dont le leadership a joué un rôle clé dans cette réussite.
José Chagnon nommé Personnalité d'affaires de l'année!
José Chagnon, président et chef de la direction de Nanuk, s'est vu décerner le prestigieux prix Gravel-Patenaude Personnalité d'affaires de l'année par la Chambre de commerce et d'industrie Les Moulins. Ce prix souligne son leadership exceptionnel, sa vision et son engagement à avoir un impact positif, tant au sein de Nanuk que dans la communauté. Félicitations, José!
La satisfaction des employés monte en flèche chez NANUK
Le vice-président des ressources humaines de NANUK, Alain Boissonneault, et la directrice de l'expérience employé, Mélanie Girard, ont reçu le prix « Rétention et satisfaction des employés » pour le meilleur score RH lors du 11e Gala Les Mérites STIQ en 2024.
Environ 20 entreprises détiennent cette certification
Pour l'obtenir, les employés participent à un sondage évaluant 69 pratiques internes de gestion des relations d'affaires. Le Bureau de normalisation du Québec aligne les résultats sur les critères d'« Employeur remarquable », en identifiant les améliorations ministérielles et les certifications potentielles.
« Un taux de satisfaction de 85 % et une participation de 91 % démontrent la qualité du travail »
« Être le premier de Lanaudière est une source de fierté. Le sondage « Employeur remarquable » a évalué 69 pratiques, recueillant des informations sur les forces, les valeurs des employés et les possibilités d’amélioration. »
José Chagnon, président et chef de la direction
